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第5回 超・人を動かす

  • 執筆者の写真: groupdandy
    groupdandy
  • 9月8日
  • 読了時間: 1分

第5回 超・人を動かす

9/8(月) 17:00-19:00


groupdandyの

トップ運営者限定研修がこの度始動🔥


全6回の研修を通し

トップに必要な「在り方」について

学び、考え、理解を深めていきます


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【第5回 研修内容】


この研修に参加してからの

自分の変化&お店の変化を

意見交換しました♪


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《1》課題実践の共有


誰に実践したか?

フィードバックをして気づいたことは?


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厳しい指摘も必要

どれだけ明確に

相手のベストを描けているかが大事


自分の現在地を認めて受け入れる

その際にジャッジはしない


《2》なぜ一流の経営者は

  コーチ(顧問)をつけるのか


まず自分の意見をまとめ

ディスカッションです♪


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 成果 = 在り方 × 行動

     ↓

  見えにくいもの

  チューニングが必要


「これでいいのか?」という

疑問や不安を抱かない人は

トップに立たない方が良い


 ・行動…限界がある

 ・在り方…限界がない

      →器を広げ続ける


全ての源は『自分』


などなど

本日も濃い2時間でした


トップ運営者に必要なマインド


お店やスタッフを導く立場として

ぜひ器を広げ続けていただきたいと

思います♪


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本日もありがとうございました✨

 
 
 

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