第2回 D・カーネギー トレーニング
- groupdandy
- 9月18日
- 読了時間: 2分
第2回 Dカーネギー トレーニング
9/18(木) 17:00-19:00
あらゆる自己啓発書の原点となった
「人を動かす」「道は開ける」の著書
デール・カーネギーが開発した
ビジネストレーニングの
第5期がこの度始動!!
全8回のトレーニングを通し
成功するための人間関係のスキルを
習得します
【第2回トレーニング内容】
まずはグッドニュース♪
この1週間で起きた良かった出来事を
共有しました
人はポジティブなことを
見つけようとすると
ポジティブな気持ちになる
↓
マインドをポジティブにする
やり方の一つとして
グッドニュースの共有はお勧め
課題となっていたビジョンについても
グループで共有しました♪
《1》人間関係を強める
・人間関係のピラミッド
①人間関係を強化する
②協力を得る
③リーダーシップを発揮する
・「人を動かす」の原則
①批判、避難もしない
不平も言わない
②率直に誠実な感謝や賞賛を与える
③強い欲求を起こさせる
④誠実な関心を寄せる
⑤笑顔で接する
⑥名前は当人にとって、最も快い、
大切な響きを持つ言葉であることを
忘れない
⑦よい聞き手になる
相手に自分のことを話させる
⑧相手の関心に合わせて話をする
⑨重要感を与える-誠意をこめて
自分にとって1番重要な原則は？
グループで話し合いました♪
ハイパフォーマンスなチームを作る土台
↓
心理的安全性
・コンフォートゾーン
居心地の良いエリア
コンフォートゾーン＝守り
今までと同じことを同じように行っても
結果は変わらない
↓
普段と違うことを意識して行うことで
コンフォートゾーンを広げ
それがパフォーマンスに繋がっていく
《2》自信を強める
決定的瞬間のレポート!!
いつ
どこで
出来事
私について言えるのはこうだ
この型を守り
相手を引き込む話し方を習得します
人は説明を好まない
ストーリーを好む
ブレイクスルー賞✨
(大きく一歩踏み出せた方)
実践がメインのトレーニング
人を動かすにはまず自分が動くこと
人を変えるには自分が変わること
そのことを意識しながら
人を動かす原則を身につけ
リーダーとして
大きく成長していきましょう♪
本日もありがとうございました✨
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