第5回 7つの習慣

第5回 7つの習慣

4/10(日) 17:00-19:00


世界中で4000万部以上発行されている

ベストセラー書籍


全6回の研修を通し

人格を磨き成長するための原則を

学んでいきます


【第5回研修内容】


まずはGOOD&NEWから…

最近あった嬉しかったことの共有です✨



《1》前回の振り返り


職場実践の結果を振り返ります




成長イメージを共有することで

自ら考え行動するようになる


《2》第4の習慣"Win-Winを考える"


 ・パラダイム

  すべての人が満たされるほど

  十分にある


 ・行動

  勇気と思いやりのバランスを保つ

  相互得を求める


 ・結果

  豊かな人間関係の構築

  利己的な立場からの脱却


Win-Winとは人間関係における

リーダーシップの原則


 ・勇気と思いやりのバランス

  勇気=伝える

  思いやり=聴く


勇気と思いやりのレベルを考える

ワークを行いました



一時停止をして

お互いのWin-Winを考える努力をする


勇気を高める活動とは?

思いやりを高める活動とは?



①一時停止をして現状を把握

②私のWin、相手のWinを考える


《3》第5の習慣

  "まず理解に徹し、そして理解される"


 ・パラダイム

  相手を理解しようとして聴く


 ・行動

  処方する前に診断する

  共感による傾聴を行う


 ・結果

  より良い人間関係の構築

  核となっている問題の明確化


ワードゲーム♪

キーワードから連想される言葉を

書出し、グループ内で何個合っているか

確認しました




同じ仕事に就いていても

パラダイムは違う…

理解するには

コミュニケーションしかない


 ・チームビルディングに必要なもの

  ①ビジョン

  ②ミッション

  ③ゴール設定

  ④バリュー


 ・自叙伝的反応

  評価する

  探る

  助言する

  解釈する


自分の経験や視点で話を聞かない

相手を理解しようとする姿勢が大事


 ・共感による傾聴

  『意図』+『スキル』


スキルだけでは

相手を傷つけてしまうこともある

"相手を理解したい気持ち"

『意図』を大事に聴くこと


本日は第4の習慣から

「Win-Winを考える」


第5の習慣から

「まず理解に徹する、そして理解される」

を学びました


相手を理解したつもりになっていないか

理解しようという気持ちを持っているか


コミュニケーションの

プロである皆さまもいま一度考え

日々をお過ごしいただけたらと思います♪



本日もありがとうございました✨