第4回 7つの習慣研修

第4回 7つの習慣研修

6/26(月) 17:00-19:00

世界中で4000万部以上発行されている

ベストセラー書籍

全6回の研修を通し

人格を磨き成長するための原則を

学んでいきます

【第4回研修内容】

まずは職場実践の振り返りから

《1》前回の振り返りと

　　ミッション・ステートメントの共有

宿題となっていた

ミッション・ステートメントを

グループワークで共有しました

ミッションステートメントとは

理想の未来を描くこと

⇩

人はイメージできないものは

達成できない

《2》第3の習慣

　　"最優先事項を優先する"

　・パラダイム

　　私はまず重要事項を行う

　・行動

　　重要事項にフォーカスする

　　重要でないものを最小限にする

　・結果

　　生産性の向上

　　危機的な事柄の減少

もし日頃から行っていれば

仕事で素晴らしい結果をもたらすと

思われる活動は何か考えました

・第1領域(必須)

　　緊急であり重要

　・第2領域(効果性)

　　緊急ではないが重要

　・第3領域(中断・錯覚)

　　緊急だが重要ではない

　・第4領域(無駄)

　　緊急でも重要でもない

それぞれ

どのような活動がありますか？

ワークを行いました

忙しい人は

第1領域と第4領域の往復が多い

⇩

緊急を外すには第2領域が鍵

計画と予防で第1領域の仕事を減らす

重要なことからスケジューリングを行い

主体的に行動する

《3》私的成功から公的成功へ

　・信頼口座

　　預け入れ…信頼度アップ

　　引き出し…信頼度ダウン

人間関係でうまくいっていない人は

無意識に"引き出し"を行っている

可能性がある

信頼を強めるべき相手と

預け入れとなる行動を考えてみます

本日は第3の習慣から

「時間管理のマトリックスと大きな石」

「信頼口座」を学びました

PCを育む領域でもある

第2領域をいかにマネジメントできるか…

第2領域を最優先にスケジューリングし

「優先課題をスケジュールに入れる」

ことを意識しましょう♪

本日もありがとうございました✨