部下のやる気を引き出す組織づくり

TDL研修プロジェクト 定期講座 第3回

1/10(金) 17:00-20:00


元ヤンキーから東大大学院

米国アドラー大学院で学んだ

アドラー心理学講師による


アドラー心理学に基づいて

部下のやる気を引き出す

組織づくり

(金メダリストの講師)


第3回では

良いチームをつくるための

メソッドを学びました!


【第3回 研修内容】

『ポジティブになって親密度をあげる

 チームルーティーン』


《1》目的論と原因論(復習)


AとBに分かれて実践



 ・悪いところを指摘して直す(原因論)

 ・良いところを指摘する(目的論)


~が良かったよ そして もう少し~したらもっと良くなるよ


《2》聞き方(復習)


平本先生のお手本


どんな聞き方が嬉しい?

ペアワークで確かめ合いました


外側から上げるだけではダメ 本人(内側)から上げさせることが大切


《3》ステート(復習)


 ・相手よりも1.3倍~1.7倍


相手の状態を見て合わせることが大切


《4》マッチング


 ・マッチングなし

  →とにかくテンションを高く話すだけ


 ・マッチング有、リーディングなし

  →寄り添うだけで終わってしまう


 ・マッチング&リーディング

  →寄り添い、良いところを探して指摘


平本先生のお手本


マッチングで下がりきることが大切


《5》ライフイノベーションマップ(復習)


1カ月を振り返りながら実践



《6》セルフイメージ


 ・自分自身を承認

  (何が出来ているのか・どうなりたいか)

結果にコミットするのではなく セルフイメージにコミットする


  例、安定がいい → 鋼鉄の要塞


セルフイメージを考えてみました



《7》朝活のススメ


 ①コンディショニング

 ②先週のプチハッピー

 ③今週のコミット


グループに分かれて実践





 ・週1日

 ・5~6人くらいがベスト

 ・1人15秒程度


行動にコミット 「~します!」 ⇩ 毎日の積み重ねが自信になる


《8》質疑応答&公開セッション


店舗の悩みを発表してもらいました


などなど

盛りだくさんの4時間でした

今すぐ実践できる内容ばかり!

来月も楽しみです♪


本日もありがとうございました✨


↓第3回研修の詳しいご案内


【今後の研修日程】


・第4回 2/21(金) 17:00~20:00

 折れない心を育てる気持ちの切り替え術


・第5回 3/27(金) 17:00~20:00

 全体ミーティングを底上げする心理メソッド


・第6回 4/17(金) 17:00~20:00

 成果発表・シェア会

  • さえずり

​#学べるグルダン