TDL研修プロジェクト 定期講座 第3回
1/10(金) 17:00-20:00
元ヤンキーから東大大学院
米国アドラー大学院で学んだ
アドラー心理学講師による
アドラー心理学に基づいて
部下のやる気を引き出す
組織づくり
(金メダリストの講師)
第3回では
良いチームをつくるための
メソッドを学びました！
【第3回 研修内容】
『ポジティブになって親密度をあげる
チームルーティーン』
《1》目的論と原因論(復習)
AとBに分かれて実践
・悪いところを指摘して直す(原因論)
・良いところを指摘する(目的論)
～が良かったよ そして もう少し～したらもっと良くなるよ
《2》聞き方(復習)
平本先生のお手本
どんな聞き方が嬉しい？
ペアワークで確かめ合いました
外側から上げるだけではダメ 本人(内側)から上げさせることが大切
《3》ステート(復習)
・相手よりも1.3倍～1.7倍
相手の状態を見て合わせることが大切
《4》マッチング
・マッチングなし
→とにかくテンションを高く話すだけ
・マッチング有、リーディングなし
→寄り添うだけで終わってしまう
・マッチング＆リーディング
→寄り添い、良いところを探して指摘
平本先生のお手本
マッチングで下がりきることが大切
《5》ライフイノベーションマップ(復習)
1カ月を振り返りながら実践
《6》セルフイメージ
・自分自身を承認
(何が出来ているのか・どうなりたいか)
結果にコミットするのではなく セルフイメージにコミットする
例、安定がいい → 鋼鉄の要塞
セルフイメージを考えてみました
《7》朝活のススメ
①コンディショニング
②先週のプチハッピー
③今週のコミット
グループに分かれて実践
・週1日
・5～6人くらいがベスト
・1人15秒程度
行動にコミット 「～します！」 ⇩ 毎日の積み重ねが自信になる
《8》質疑応答＆公開セッション
店舗の悩みを発表してもらいました
などなど
盛りだくさんの4時間でした
今すぐ実践できる内容ばかり！
来月も楽しみです♪
本日もありがとうございました✨
↓第3回研修の詳しいご案内
【今後の研修日程】
・第4回 2/21(金) 17:00～20:00
折れない心を育てる気持ちの切り替え術
・第5回 3/27(金) 17:00～20:00
全体ミーティングを底上げする心理メソッド
・第6回 4/17(金) 17:00～20:00
成果発表・シェア会